L'Opportunité

Construisez l'avenir avec nous.
Au sein de notre équipe nationale Changements climatiques, Résilience et Durabilité, vous contribuerez directement à des projets qui renforcent la résilience des infrastructures publiques et privées partout au pays. Vous travaillerez avec des ingénieurs, urbanistes, économistes et scientifiques engagés à bâtir des actifs durables, adaptés aux risques climatiques émergents.

Ce rôle national peut être basé dans toute grande ville du Canada et offre une flexibilité complète en mode hybride.

Votre Impact

Dans ce rôle de Conseiller•ère principal•e - Risques Climatiques et Résilience, vous aurez l'occasion de:

• Diriger la réalisation de projets de pointe en risques climatiques et résilience pour des clients publics et privés.
• Gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant la qualité, le respect des échéanciers et l'atteinte des objectifs financiers.
• Contribuer aux services-conseils environnementaux et collaborer avec plusieurs lignes d'affaires WSP pour offrir des solutions stratégiques (infrastructures, énergie, mines, durabilité corporative).
• Superviser la préparation de rapports clairs et percutants, vulgarisant des données techniques et alignés sur les besoins du client.
• Encadrer le développement d'outils numériques intégrés aux projets pour faciliter la communication interactive des résultats.
• Animer des ateliers portant sur l'identification des risques, l'analyse de vulnérabilité, la priorisation et la co-conception de mesures d'adaptation.
• Soutenir le développement des affaires auprès de clients actuels et potentiels aux échelles locale et nationale.
• Assurer un leadership technique et offrir du mentorat aux membres de l'équipe.
• Contribuer à l'évolution des connaissances et à l'amélioration continue des processus au sein de votre domaine d'expertise.

Les Compétences Qui Vous Distinguent

• Baccalauréat en architecture, ingénierie, sciences de l'environnement ou domaine connexe; diplôme de 2e ou 3e cycle (un atout).
• Désignation professionnelle (RPP, ing., PMP, etc.) - un atout.
• 8ans et plus d'expérience en prestation de services au sein d'équipes multidisciplinaires; 5ans et plus ; en changements climatiques et résilience.
• Forte compréhension des protocoles et normes d'évaluation des risques climatiques, ainsi que des données climatiques pertinentes.
• Excellentes aptitudes en facilitation d'ateliers, analyses de risques et conception de mesures d'adaptation.
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes, des relations clients, des budgets et des échéanciers.
• Expérience en solutions numériques (tableaux de bord interactifs, outils de scénarios, automatisation).
• Curiosité, autonomie, collaboration et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Maîtrise de l'anglais; le français est un atout.
• Capacité d'obtenir une cote de sécurité du gouvernement fédéral.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les meilleurs ingénieurs, conseillers et scientifiques du monde entier considèrent WSP comme leur maison.

• Fièrement canadienne- WSP fait partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
• Une communauté mondiale de brillants esprits - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités infinies - que ce soit au pays ou ailleurs dans le monde, nous vous aidons à faire évoluer votre rôle selon vos ambitions - parce que votre croissance stimule la nôtre.
• Flexibilité et équilibre réels - nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#WeAreWSP

Rémunération :
AB, BC, NT, NU, SK & YT : 89800$ - 118900$
MB & ON : 81900$ - 112800$
NB, NL, NS, PEI & QC : 81100$ - 107700$
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE